青島網 > 新聞 > 國內新聞 > 51放假怎么變成1天了 五一放假安排2019

51放假怎么變成1天了 五一放假安排2019

      51放假怎么變成1天了?對于過了那么多年的五一勞動節的朋友而言,2019年5月1日肯定是放假的,但是一般情況下會安排連休放假三天,但是2019年就是如此的不一樣,并沒有放假三天時間,那么2019五一放假幾天?
  
  按照慣例,前幾天,國務院辦公廳發布了《關于2019年部分節假日安排的通知》。“放假通知”見諸媒體后,很快網絡上就一片“哀號”,因為人們發現明年“五一”就放假一天——大家要過一個名副其實的“勞動節”了。究其原因,是明年的5月1日正好周三,無論前趕還是后錯都不好“挪假”,類似的情形還曾經出現在2014年元旦。
  51放假怎么變成1天了 五一放假安排2019
 
  誠然,對于出門游玩來說,冰天雪地的元旦與草長鶯飛的“五一”不可同日而語。但假如真的挪兩天周末,和5月1日拼湊出一個小長假,敢問是不是又得有更多的“哀號”為接下來連上七天班而發呢?
  
  清醒地看,挪假從來都只是一種權宜之計,而且一直不乏反對的聲音。早在2013年,當時的全國假日辦搞過一次“法定節假日放假安排調查”,約211萬人填寫問卷,針對3天小長假“挪2做3”,反對聲尤為強烈。人們普遍覺得挪出來的小長假其實一點也不長,意義有限、頻繁零碎,打亂了公眾日常生活。從生物鐘來說,人們也習慣了“做5休2”的節奏,當為了湊日子,不得不連續工作六天甚至七天的時候,往往是“身未動、心已遠”,工作效率反而降低。
  
  假期是假期、雙休日是雙休日,本來不是一個概念的東西,硬捏在一起必然會導致不少問題。
  
  再加上挪出來的假期本來就短,使得景點人流集中、交通擁堵等原本屬于黃金周的“假日病”逐漸感染了小長假。人們休閑放松的愿望落空不說,還要面對回來的加長工作日……這么論起來,明年“五一”只休一天,還真是合情合理之舉。
  
  但對“哀號”所表達出來的民意,也必須加以重視。雖然誰都知道“休息是為了更好地工作”這句話,但不可否認的是,不光某些普通企業員工的帶薪休假權難以保證,就是機關事業單位也不知何時蔓延開來一種“5+2”、“白加黑”之風。久而久之,盲目鼓勵加班、比著延長工作時間的形式主義作風漸長。這才是每年此時人們如此在意次年“放假通知”的根本原因。
  
  所以,解決人民日益增長的對美好假期的需求,唯一的途徑就是切實落實帶薪休假制度。每當“放假通知”頒布之后,網絡上總會流傳一些“拼假攻略”,但大家心里都非常清楚,那些所謂拼出來的長假,只是一種概念上的操作,真能成功請下假來的,屈指可數。勞動者的假日,不能靠挪出來,而應該是帶薪休出來的。

    青島新聞


    生活服務教育培訓休閑娛樂

    排列三坐标连线走势